哪些情形用人单位可以解除劳动合同？-政策解答-张家口市12345政务服务便民热线

政策解答

哪些情形用人单位可以解除劳动合同？

发布日期：2021年03月18日供稿：张家口市12345政务服务便民热线编辑： admin 浏览： 289次

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。

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